С. П. Ермишин "26" октября 2012 г - korshu.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
С. П. Ермишин "26" октября 2012 г 11 2592.44kb.
С. П. Ермишин "26" октября 2012 г 6 1381.58kb.
Г. Москва «11» октября 2012 года с декабря 2008 года нами издается... 1 57.05kb.
Отраслевая физико-математическая олимпиада школьников «Росатом» вошла... 1 27.26kb.
Аналитическая справка о результатах инновационной деятельности за... 1 206.84kb.
Пф вавілон підготовка до євро – 2012 курс з англійської мови для... 4 284.53kb.
Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года (В редакции федеральных... 5 1965.34kb.
Обращаем ваше внимание на статью Кирилловой Л. и Сухорукова К. 1 17.81kb.
Семинар-совещание должностных лиц организационно- инспекторских подразделений... 1 248.95kb.
Открытые соревнования по велорогейну и классическому рогейну, 24... 1 152.52kb.
Отчет о деятельности Санкт-Петербургского союза ученых (апрель 2011... 3 680.84kb.
Твой любимый цветок 1 33.61kb.
Инструкция по работе с сервисом «sms-платеж» 1 218.94kb.

С. П. Ермишин "26" октября 2012 г - страница №1/5




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА (ПВГУС)»

Кафедра «Менеджмент»

"Утверждаю"

Проректор по УМО


С.П. Ермишин


"26" октября 2012 г.

Учебно-методический комплекс

дисциплины «Предпринимательство в области консультирования,

консультационные фирмы»

для студентов направления подготовки 080200.68 «Менеджмент»

Составители: к.э.н., доцент Е.Н. Корнеева

Тольятти

2012

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы» разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению 080200.68 «Менеджмент».


УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры «Менеджмент»

Протокол №3 от « 26 » октября 2012г.

Зав. кафедрой д.э.н., проф. Кулапина Г.М.

Рецензент:

к.э.н., доцент О.В. Маркова

Содержание:
1. Рабочая учебная программа дисциплины …………………………………………………… 4

1.1. Цели освоения дисциплины ……………………………………………………………… 4

1.2. Место дисциплины в структуре ООП специальности (направления) …………………. 4

1.3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) …………………………………………………………………………………………… 4

1.4. Структура и объем дисциплины ……. ………………………………………………… 5

1.5. Содержание дисциплины (распределение фонда времени по темам и видам занятий)..5

1.6. Образовательные технологии ……………………………………………………………. 6

1.7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины ……………………………………………………………… 6


2. Конспект лекций (структурированный по темам) ……………..…………………………... 8
3. Практические занятия …………………………………………………………………………45
4. Самостоятельная работа ……………………………………………………………………… 50
5. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) ...……… 53

5.1. Основная литература ………………………………..…………………………………. 53

5.2. Дополнительная литература ………………………………………. …………………. 53

5.3. Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий и Интернет-ресурсы ………………………………………………………………..55


6. Методические рекомендации для преподавателя ………………………………………… 56
7. Методические указания для студентов по изучению дисциплины ….. ……………….. 57
8. Методические указания и темы для выполнения курсовых работ (проектов) …………… 58
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины …………………………………… 61
Технологическая карта дисциплины

Аннотация



1. Рабочая учебная программа дисциплины

1.1. Цели освоения дисциплины

Дисциплина «Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы» преподается магистрантам 1-го курса направления подготовки 080200.68 Менеджмент (магистр) и призвана обеспечить обучающихся необходимыми знаниями об организации предпринимательской деятельности в области консультирования. Курс ориентирован на формирование у студентов комплексного подхода к решению практических задач по организации деятельности консультационных фирм.

Целью изучения дисциплины «Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы» является формирование комплекса знаний, умений и навыков предпринимательства в области консультирования.

Задачи дисциплины:

- дать системное представление об основах предпринимательской деятельности в области консультирования;



  • ознакомить студентов с теорией и практикой деятельности консультационных фирм;

  • изучить сущность, виды и формы консалтингового бизнеса;

  • представить менеджмент как философию и инструментарий предпринимательской деятельности;

  • сориентировать на успешную адаптацию опыта ведущих зарубежных консалтинговых фирм в российской экономике;

  • изучить процесс организации и планирования предпринимательской деятельности в области консультирования;

  • изучить принципы и методы оценки эффективности деятельности консультационных фирм;

  • сформировать навыки составления бизнес-плана консультационной фирмы.


1.2. Место дисциплины в структуре ООП специальности (направления)
Дисциплина «Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы» относится к циклу специальных дисциплин по выбору.

Взаимосвязь с другими дисциплинами. Дисциплина «Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы» базируется на знаниях, полученных в ходе изучения дисциплин «Экономическая теория», «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Экономика организации», «Международный менеджмент», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент», «Организация предпринимательства».
1.3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)

Формируемые компетенции:

Профессиональные компетенции (ПК):

способность разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);

умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

владение современными технологиями управления персоналом и эффективной (успешной) реализацией их в своей профессиональной деятельности (ПК-4);

способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8);

способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);

способность применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин (ПК-13).
1.4. Структура и объем дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет __6_ зачетных единиц, __216___часов.




Семестра

Число недель в семестре

Количество часов по плану

Количество часов в неделю

Самостоятельная работа







Всего

Лекц.

Практ.

занятия


Всего

Лекц.

Практ.

Занятия


Всего

Кол-во часов в неделю




2

21

216

12

28

3

1

1

149

7,1





1.5. Распределение фонда времени по темам и видам занятий




Наименование разделов по темам

Очная форма

Аудиторные занятия

СРС

Лекции

Практические

занятия

1

Предпринимательство в области консультирования: сущность и отличительные особенности

1

2

20

2

Виды и формы предпринимательской деятельности в области консультирования

1

2

20

3

Общая стратегия становления консалтингового бизнеса

2

4

20

4

Спрос и предложение, конъюнктура рынка консультационных услуг

1

4

20

5

Особенности конкуренции на рынке консалтинга

1

4

20

6

Государственное регулирование предпринимательской деятельности в консалтинге

2

4

16

7

Мировой опыт организации предпринимательства в области консультирования

2

4

16

8

Разработка бизнес-плана консультационной фирмы

2

4

17




Итого

12

28

149



1.6 Образовательные технологии


Показатель

Требования ФГОС, %

Фактически, %

1. удельный вес активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных симуляций, деловых и ролевых игр, разбор конкретных ситуаций, психологические и иные тренинги), %

Не менее __50__

60

Инновационные образовательные технологии, применяемые на занятиях:

- разбор конкретных ситуаций, возникающих в процессе организации предпринимательства;

- деловые игры;

- слайд-лекции.

1.7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций регламентируются Федеральным государственным образовательным стандартом направления подготовки 080200.68 «Менеджмент» (магистр); Положением ПВГУС о проведении текущего и итогового контроля знаний о дисциплине; Технологической картой дисциплины.

Контрольные вопросы для самопроверки по каждому разделу приведены в п. 3. Практические занятия.

Форма проведения экзамена по дисциплине – компьютерное тестирование. Балльная оценка результатов компьютерного тестирования:

20 баллов - от 50% до 70% правильных ответов;

25 баллов – от 71% до 85% правильных ответов;

30 баллов – от 86% до 100% правильных ответов;

Требования к получению экзамена в соответствии с балльно-рейтинговой системой:

«отлично» - 86-100 баллов;

«хорошо» - 70 - 85 баллов;

«удовлетворительно» - 51-69 баллов



«не удовлетворительно» - менее 50 баллов.

Вопросы к экзамену по дисциплине

«Предпринимательство в области консультирования, консультационные фирмы»


  1. следующая страница >>