Профсоюз работников культуры Украины Донецкая областная организация профсоюза работников культуры Украины информация о работе област - korshu.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Резолюция собрания профсоюзного актива Свердловской областной организации... 1 21.08kb.
Профсоюзный голос 1 515.74kb.
Профсоюзный голос 3 354.6kb.
Министерство труда и социальной политики украины 1 90.31kb.
Среднее специальное, окончил Краснодарские курсы повышения квалификации... 6 1420.21kb.
Во исполнение Приказа Департамента культуры и охраны объектов культурного... 1 126.19kb.
Предмет музыка в начальной школе имеет цель: формирование фундамента... 1 308.29kb.
Об общем собрании работников 1 32.02kb.
Закон украины о пенсионном обеспечении с изменениями и дополнениями... 1 601.19kb.
Европейская экономическая продовольственная и комиссия сельскохозяйственная... 1 291.54kb.
Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного... 1 302.58kb.
Пламя свободы 1 154.46kb.
Инструкция по работе с сервисом «sms-платеж» 1 218.94kb.

Профсоюз работников культуры Украины Донецкая областная организация профсоюза работников - страница №1/1


Профсоюз работников культуры Украины

Донецкая областная организация профсоюза работников культуры Украины

ИНФОРМАЦИЯ

о работе областного комитета профсоюза

работников культуры

за 2011г.

Донецк – 2012г.

Председателям горрайонных, первичных организаций, членам профсоюза работников культуры

Просим использовать информацию о работе областного комитета профсоюза за 2011г. при подготовке и проведении отчетных собраний, конференций в горрайонных, городских, районных, первичных организациях.



Предложения, замечания направлять по адресу: 83001, г.Донецк, ул. Артема, 87 или по телефонам: 334-06-27, 334-03-21, 334-04-46.

Председатель

областной организации профсоюза

работников культуры Украины Е.В.Демидкина

Действия профсоюзов на уровне государства
23-24 марта 2011г. в Международном Центре культуры и искусств состоялся VI съезд Федерации професиональных союзов Украины. На съезде присутствовало около 250 приглашенных и гостей форума: ответственные работники Администрации Президента Украины, Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, министерств и ведомств, представители международных профцентров и организаций, ветераны профсоюзного движения.

На съезде с речью выступил Премьер – министр Украины Н.Я. Азаров.

Съезд утвердил 7 резолюций: «Достойный труд – основа социального благосостояния и экономического прогресса», «О повышении эффективности социального диалога», «Гарантированные трудовые права – основа социальной стабильности», «Профессиональные союзы – за развитие социального государства в Украине», «Право на организацию – предпосылка надежной защиты трудящихся», «Молодежь – надежная опора профсоюзов», «За качественное и доступное общественное обслуживание».

18.04.2011г. совместное заседание президиумов Профсоюза работников образования и науки Украины, Профсоюза работников культуры Украины, Профсоюза работников охраны здоровья Украины, Профсоюза работников государственных учреждений Украины, Центрального совета Профсоюза работников социальной сферы Украины.

Рассмотрен вопрос «Об обострении социально-экономической ситуации в бюджетной сфере в связи с нарушением законодательства в части оплаты труда и меры, направленные на ее урегулирование».

В связи с этим заседанием подготовлено заявление всех бюджетных профсоюзов и направлено обращение к Президенту Украины Януковичу В.Ф.

По итогам состоявшихся переговоров бюджетных профсоюзов было принято постановление КМУ № 524 от 11.05.2011г. «Вопросы оплаты труда работников учреждений, организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», в соответствии с которым был увеличен должностной оклад работника I тарифного разряда с 1 июля с 635 грн. до 704 грн. с 1 декабря (на 14,8% больше чем было ранее).

Этим постановлением было предусмотрено обеспечение с 1 июля 2011г. межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда работников 1-7 тарифных разрядов.

С 1 сентября 2011г. в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 23.03.2011г. № 373 была распространена 20% надбавка на все категории педагогических работников учебных заведений, других учреждений и организаций независимо от их подчинения.

14.06.2011г. Верховной Радой Украины были утверждены изменения в Закон Украины «О государственном бюджете на 2011г.», которыми учтены соответствующие расходы на эти цели.

ЦК Профсоюза высказало свое категорическое несогласие в части подготовленных Министерством социальной политики Украины изменений в Законах Украины «Об образовании», «О музеях и музейном деле», «О библиотеках и библиотечном деле», в которых предусматривалась передача полномочий по определению размеров социальных гарантий Кабинету Министров Украины. В связи с этим были направлены обращения Премьер-министру Украины Азарову Н.Я. и вице – премьер – министру Украины Клюеву А.Н.

Активная позиция Профсоюза работников культуры Украины, а так же других профсоюзов, не допустили принятия Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по вопросам упорядочения предоставления льгот, компенсаций и гарантий».

Профсоюз работников культуры Украины от имени трудовых коллективов ДЮСШ обратился к Премьер – министру Украины Азарову Н.Я. по поводу проекта нового «Порядка частичного финансирования детско - юношеских спортивных школ за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности», в котором исключено финансирование статей расходов по содержанию и аренде спортивных сооружений и оздоровления воспитанников ДЮСШ, ограничение возраста учащихся, которые могут заниматься в спортивных школах.

На неоднократные обращения ФПУ к Премьер – министру Н.Я. Азарову, вице – премьер – министру – министру социальной политики Сергею Тигипко Минсоцполитики в августе 2011г. предложило Фонду социального страхования по временной потери трудоспособности осуществлять финансирование детских юношеских спортивных школ в объемах, предусмотренных бюджетом фонда на 2011г., так как около 600 спортивных школ, которые расположены во всех регионах Украины, оказались под угрозой закрытия.



В течении ряда лет, в том числе и в 2011г., ЦК Профсоюза ставит вопрос перед Кабинетом Министров Украины о передаче финансирования клубных учреждений на селе за счет средств районных бюджетов, а также внесении изменений в подпункт 5 пункта 1 статьи 89 Бюджетного кодекса Украины: после слов «Дворцы и дома культуры» добавить «Клубные учреждения всех типов и методические центры», что позволит избежать правовых коллизий в период проведения административной реформы в сфере культуры.

По инициативе ЦК Профсоюза с целью обеспечения единого подхода в определении условий оплаты труда работников академических учреждений культуры Кабинетом Министров Украины принято постановление «Об оплате труда работников учреждений культуры, которым присвоен статус «академического», в соответствии с которым 1 января 2011г. были введены новые условия оплаты труда, а именно: руководящим работникам, художественному и артистическому персоналу данных учреждений при определении максимальных размеров должностных окладов (ставок заработной платы) применяется дополнительный коэффициент повышения должностных окладов, максимальный размер которого не превышает 2, другим работникам этих учреждений – 1, 3.

Благодаря настойчивости и принципиальности Профсоюза работников культуры Украины, в 2011 году с «мертвой точки» сдвинута одна из наболевших социальных проблем, как оплата труда работников, которые не являются журналистами.

Упорядочение условий оплаты труда режиссеров, операторов и других работников государственных телерадиоорганизаций, которые не являются журналистами, обсуждалась на встрече руководителей профсоюзов бюджетной сферы с Вице – премьер-министром – Министром социальной политики Украины С.Л. Тигипко.

По требованию Профсоюза работников культуры Украины соответствующий пункт был внесен в распоряжение Кабинета Министров Украины «Об утверждении плана мероприятий по реализации Концепции усовершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы» (№ 551-р от 09.06.2011р.).

Учитывая негативный социальный резонанс, который влечет существование диспропорций в оплате труда между журналистами государственных телерадиоорганизаций и другими категориями работников, председатель профсоюза Перелыгина Л.Ф. в своем обращении к Премьер-министру Азарову Н.Я. настаивала на ускорении принятия данного постановления.

Выполняя распоряжение КМУ, Министерство социальной политики Украины подготовило проект вышеуказанного постановления Правительства.

Совместные действия ЦК Профсоюза и Совета директоров начальных специализированных учебных заведений искусства (школ эстетического воспитания) по применению норм и положений Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки от 06.10.2010г. № 930.



Приказ № 75 от 31.10 2011г. Министерства культуры Украины «Об утверждении Положения об аттестации педагогических работников учебных заведений и учебно-методических учреждений сферы культуры».

Благодаря последовательной и согласованной позиции Министерства культуры Украины, Профсоюза, всего профессорско-преподавательского состава системы культуры и искусства, удалось внести в проект Закона Украины «О высшем образовании» изменения в части принадлежности высших учебных заведений искусства Министерству культуры Украины, а так же изъять учебные заведения системы Министерства культуры с перечня учебных заведений, которые подлежали передаче Министерству образования и науки. (Распоряжение КМУ № 1191-р от 16.11.2011г. «Некоторые вопросы управления высшими учебными заведениями»).

Подготовлены методические разъяснения Министерства культуры Украины и ЦК Профсоюза о применении положений Закона Украины «О культуре» для внешкольного образования.

20 сентября - в ответ на неоднократные обращения в Министерство культуры Украины Приказом Министерства культуры Украины № 767/0/16-11 утверждены типовые штатные нормативы клубных учреждений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры.

27 октября - приказом Министерства культуры Украины № 941/0/16-II утверждены типовые штатные нормативы музеев, заповедников и учреждений музейного типа государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры.

23 ноября 2011г. Кабинет Министров Украины принял постановление № 1191 «Об утверждении Порядка обсчета страхового стажа, который дает право на назначение денежной помощи и ее выплаты».

Десять месячных пенсий, могут получать работники, которые имеют право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами «е» - «ж» ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении (1788-12) и имеют страховой стаж (для мужчин – 35 лет, для женщин – 30 лет) на этих должностях, а так же если они до этого не получали никакой пенсии.



10 октября – Всеукраинское собрание председателей первичных профорганизаций. Резолюция Всеукраинского собрания была направлена Кабинету Министров Украины, в которой отражены вопросы увеличения минимальной заработной платы, повышения ставки I тарифного разряда до уровня минимальной заработной платы для бюджетников, о концепции реформирования оплаты труда в Украине и др.

17 октября – Всеукраинская акция профсоюзов по случаю Международного дня борьбы с бедностью в г. Киеве. Участие в ней Профсоюза работников культуры Украины, делегации Донецкой областной организации.

11 ноября 2011г. на IV заседании Федерации профсоюзов Украины большинством голосов избран на должность Председателя ФПУ Кулик Юрий Николаевич.
В областном совете профсоюзов
Облсовпроф постоянно работает над подготовкой предложений и дополнений в действующее законодательство и анализом проектов нормативно – правовых актов, для чего создан Общественный правовой совет.

В течение года рассмотрено свыше 20 законопроектов и нормативных актов. Подготовлены предложения в проект Трудового Кодекса, законопроекты, связанные с гибкими формами занятости и привлечением посредников по трудоустройству к реализации государственной политики занятости населения, в проект Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», в три правительственных законопроекта по легализации теневых доходов и ряд других.

Через Региональное соглашение облсовпрофу удалось добиться выделения из областного бюджета финансирования в размере 4459,0 тыс. грн., которые были направлены детским оздоровительным учреждениям, находящихся на балансе облсовпрофа и членских организаций, что способствовало значительному удешевлению стоимости путевок для льготной категории детей.

1 мая - проведение первомайской демонстрации и митинга профсоюзов на площади Ленина.

4 июля - Митинг протеста профсоюзов Донецкой области против принятия пенсионной реформы.

7 октября - Митинг представителей профсоюзов и трудовых коллективов Донецкой области в рамках проведения Всемирного дня действия за достойный труд и Международного дня борьбы с бедностью.
Защита прав работников

в сфере социально - трудовых отношений
Реализуя решения V съезда Профсоюза работников культуры Украины, XX областной отчетно-выборной конференции, критические замечания и предложения, высказанные членами профсоюзов в ходе отчетно-выборной кампании 2008-2009 г.г., Основные направления деятельности Донецкой областной организации на 2010-2014 г.г., в 2011 году обком профсоюза осуществлял деятельность по защите прав работников в сфере социально-экономических отношений. Эти вопросы являлись предметом обращения к Президенту Украины В.Ф.Януковичу, Верховную Раду Украины, Кабинет Министров Украины, ЦК Профсоюза, облсовпроф, горсоветы и райгосадминистрации, в финансовые органы, управления и отделы культуры и туризма. Итоги этой работы обсуждены на пленуме, заседаниях президиума обкома профсоюза, семинарах и совещаниях для профактива, хозяйственных руководителей.

Работа была направлена на увеличение финансирования культуры, повышение заработной платы, в том числе ставки 1 тарифного разряда, осуществления доплат за выслугу лет, помощи на оздоровление к ежегодному отпуску и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов библиотечным, музейным, педагогическим и спортивным работникам, профессиональным творческим работникам театров, клубным работникам, выделение средств на реализацию ст.44 Закона Украины «О профсоюзах…», ст.19 Закона Украины «Об охране труда» и др.

В соответствии с изменениями минимальной заработной платы (от 941 до 1004 грн), а также ставки 1 тарифного разряда (от 613 до 704 грн) своевременно осуществлялся перерасчет должностных окладов работникам культуры и спорта.

На конец года задолженности по заработной плате нет.

Все библиотечные, музейные работники, педагоги получали надбавку за выслугу лет, а также к отпуску помощь на оздоровление в размере должностного оклада. Библиотечные работники ежемесячно также получали надбавку за особые условия труда в размере 50% оклада. С 1 сентября все педагогические работники стали получать 20% надбавку в соответствии с постановлением КМУ № 373 от 23.03.2011 г.

Профессиональные творческие работники театров ежемесячно получали надбавку за выслугу лет, выплачена материальная помощь для решения социально бытовых вопросов, а также денежное вознаграждение от 10 до 100% оклада; к отпуску за счет своих возможностей в отдельных театрах еще помощь на оздоровление от 30 до 100% оклада.

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов выплачивалась в полном объеме только в 30% библиотек и музеев, в 50% - от 50 до 100% оклада, в 20% организаций из-за недостатка средств не планировались вообще.

Практически не выплачивалась материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов для клубных работников.

Денежное вознаграждение для педагогических работников в размере оклада выплачено в 20% учебных заведений, от 10 до 80% оклада - более 60% учебных заведений.

Тренерам ДЮСШ выплачивалась ежемесячно надбавка за выслугу лет, в октябре получили денежное вознаграждение. За счет экономии фонда оплаты труда в отдельных ДЮСШ выплачена материальная помощь к отпуску.

В 1 полугодии 2011 г. более 1700 работников культуры из-за недостатка средств 7227 дней находились в бесплатных отпусках. Сокращено 30 чел., 69 чел. переведено на 0,75 ставки, 65 чел. – на 0,5 ставки, 13 чел. – 0,25 ставки.

На реализацию ст.44 Закона Украины «О профсоюзах…», первичным профсоюзным организациям перечислено 364,4 тыс.грн. Эти средства выделены в первичных организациях 12 городов и районов области, и 16 г. Донецка.

Однако, выделенных средств было недостаточно для оплаты труда, укрепления материально-технической базы объектов культуры, коммунальных услуг. Средства на реализацию статьи 19 Закона Украины «Об охране труда» выделены менее в 20% городов и районов области.

В июне 2011 г. в ЦК Профсоюза, облсовпроф направлены Предложения в проект Государственного бюджета на 2012 год, среди них вопросы: установления размера должностного оклада, тарифной ставки работника 1 тарифного разряда бюджетной сферы на уровне минимальной заработной платы; выделение в полном объеме средств на реализацию частью второй статьи 29 Закона Украины «О культуре» о переводе работников культуры с 01.01.2012 г. на полные ставки, постановления КМУ от 03.02.2010 г. № 109 «Об оплате труда работников учреждений культуры, которым присвоен статус «академических»; обеспечения выплат, предусмотренных законами Украины «Об образовании», «О библиотеках и библиотечном деле», «О музеях и музейном деле», «О театрах и театральном деле», постановлениями КМУ № 840 от 15.09.2010 г., № 373 от 23.03.2011 г. для педагогических и клубных работников, выделение средств на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу (ст.44 Закон Украины «О профсоюзах…»), на охрану труда (ст.19 Закона Украины «Об охране труда»).

Направлены предложения по формированию бюджетов на культуру на следующий год всем управлениям и отделам культуры области.

Областным комитетом, городскими, районными, первичными организациями направлялись обращения к Президенту Украины ЯнуковичуВ.Ф., Верховную Раду Украины, Кабинет Министров Украины по пенсионной реформе, в Комитет Верховной Рады Украины по вопросам науки и образования в связи с попыткой передачи учебных заведений культуры и искусства Министерству образования и науки.

Областной комитет, профсоюзные организации г.Донецка принимали активное участие в митингах, проводимых облсовпрофом в связи с пенсионной реформой, Всемирным днем действий за достойный труд и Международным днем борьбы с бедностью



Обком профсоюза использовал для решения проблем сферы культуры Региональное соглашение между облгосадминистрацией, профобъединениями области и областной организацией работодателей. Осуществляя контроль за ранее внесенными предложениями, выполнялась значительная часть пунктов, включенных по инициативе обкома профсоюза; выделялись необходимые средства из местных бюджетов на выплату заработной платы работникам, надбавок и доплат, осуществлялось бесплатное обучение льготной категории детей согласно Закону Украины «О внешкольном образовании», выделялись льготные путевки для детей работников культуры, спорта, удешевленные за счет средств областного бюджета, фонда социальной помощи и оздоровления обкома профсоюза; проводилось правовое обучение, осуществлялась многоплановая работа по заключению, регистрации, выполнению коллективных договоров, соглашений с управлениями, отделами культуры и туризма и др.

Областной комитет профсоюза тесно взаимодействовал с областным управлением культуры и туризма по ситуации в отрасли, а также по вопросам социально-экономической защиты работников сферы культуры. В этой работе мы руководствовались заключенным на 2010-2012 г.г. соглашением.

В 2011 году получило дальнейшее взаимодействие обкома профсоюза с органами власти на местах, в том числе с финансовыми управлениями, отделами культуры, горсоветами и райгосадминистрациями. Это позволило влиять на решение вопросов сферы культуры на уровне городов и районов, держать под контролем принятие бюджетов (ежегодно осуществляется их анализ), контролировать состояние дел по зарплате, введению минимальной зарплаты, а также ее повышению, отпускным; осуществлению выплат для библиотечных, музейных, клубных и педагогических работников, профессиональных творческих работников театров, решать проблемы занятости сельских работников культуры и др.

Одним из направлений деятельности обкома культуры - защита социально-экономических прав и интересов работников хозрасчетных предприятий, которая направлена на осуществление контроля за соответствием существующего на предприятии уровня оплаты труда, в том числе минимального, размеров доплат и надбавок, других денежных выплат, требованиям Генерального, Регионального и отраслевых соглашений.

Эти вопросы на хозрасчетных предприятиях согласно ст.97 КЗоТ Украины решаются на основе коллективного договора. Поэтому областным комитетом уделено внимание качеству и содержанию колдоговоров, их соответствия требованиям законодательства и макетам, разработанным правовым инспектором труда обкома профсоюза.

Для решения проблем сферы культуры работники аппарата обкома профсоюза взаимодействовали с рядовыми членами профсоюза, профактивом, посещали профсоюзные организации, изучали социально-экономическое положение работников культуры в городах и районах области, реагировали на их обращения – все это позволяло владеть ситуацией, оказывать им необходимую помощь.



О работе по развитию социального партнерства

в сфере культуры в 2011 г.
Работа по развитию социального партнерства в области в 2011 г. осуществлялась на всех уровнях: на областном – на основе заключенного соглашения между управлением культуры и туризма облгосадминистрации и обкомом профсоюза работников культуры, на уровне городов и районов – на основе соглашений между городскими, районными отделами культуры и горрайсоветами председателей профкомов, на уровне учреждений, предприятий и организаций культуры – на основе коллективных договоров.

Всего по области действует 30 соглашений между городскими, районными отделами культуры и горрайсоветами председателей профкомов.

Сторонами соглашений была проделана большая работа по реализации большинства принятых обязательств, касающихся оплаты труда, занятости; были созданы в пределах выделенных бюджетных средств необходимые условия для стабильной работы учреждений культуры в городах и районах области, повсеместно осуществлялась своевременная выплата заработной платы работникам культуры.

Общее количество коллективных договоров, действующих и заключенных по состоянию на 01.01.2012 г., на предприятиях, в учреждениях и организациях сферы культуры составило 361 (100% от общего количества профсоюзных организаций без учета студенческих). Зарегистрировано в местных органах власти - 355, что составляет 99% .

Действием коллективных договоров охвачено 99 % работающих в сфере культуры.

Заключили коллективные договора все первичные профорганизации:

- Артемовского, Добропольского и Константиновского горрайсоветов;

- Горловского, Димитровского, Дебальцевского, Дзержинского, Енакиевского, Краматорского, Краснолиманского, Макеевского, Селидовского, Снежнянского, Торезкого, Харцызского, Шахтерского горсоветов;

- Александровского, Амвросиевского, Великоновоселковского, Волновахского, Володарского, Красноармейского, Марьинского, Новоазовского, Першотравневого, Старобешевского, Тельмановского, Шахтерского, Ясиноватского райсоветов.

Следует отметить, что в 2011 году перезаключили коллективные договоры 97 организаций профсоюза, что составляет 27% от общего количества принятых коллективных договоров.

На стадии разработки нового коллективного договора находятся профсоюзные организации:

- по г.Донецку: областная государственная телерадиокомпания, областной учебно-методический центр культуры, областной художественный музей;

- по области: редакция газеты «Марьинская Нива» Марьинского района, Дружковская городская центральная библиотека им. Леси Украинки, ШИ г. Артемовска.

На стадии регистрации находятся коллективные договора следующих организаций: центр культуры и досуга г. Шахтерска, Златоусовский ЦНТ Волновахского района, РЦКД Волновахского района, «Городской народный дом» г. Артемовска, Донецкий национальный академический театр оперы и балета им. А.Б. Соловьяненко.

Некоторым профорганизациям необходимо начать работу по разработке нового коллективного договора, поскольку содержание действующего коллективного договора устарело в связи с изменениями в законодательной базе. К таким учреждениям относятся:

- по г.Донецку: ООО «Полиграфический дом «Донеччина» (коллективный договор заключен в 2001году), парк культуры и отдыха им.Щербакова (2006г.), пролонгирован с 2005г. колдоговор цирка «Космос», ШИ № 1, ШИ № 6, газета «Вечерний Донецк», КУ «СК «Мечта», СК «Текстильщик», КУСК «Кировец».

- по области: ЦБС г. Енакиево, ЦБС г. Селидово, ГДК «Строитель» г. Краматорска.

Количество принятых обязательств по разделам «Занятость», «Оплата труда», «Охрана труда» составляет 15283, из них выполнено – 14909, что составляет 97 %.

Размер установленной минимальной заработной платы (месячной тарифной ставки (оклада) в коллективных договорах составляет не менее установленного законодательством минимума – 1004 грн.

В 2011 г. обкомом профсоюза работников культуры проделана значительная работа по оказанию методической и юридической помощи профорганизациям по разработке и принятию коллективных договоров.

В качестве методической помощи правовым инспектором труда областного комитета разработано 8 макетов коллективных договоров: для клубных учреждений, музеев, театрально-зрелищных учреждений, библиотек, внешкольных учебных заведений, высших учебных заведений, детско-юношеских спортивных школ, редакций газет, которые доведены до сведения всем председателям первичных организаций профсоюза.

Для председателей организаций профсоюза клубных и школ эстетического воспитания проведены практические занятия по применению новых макетов.

За октябрь-ноябрь 2011 г. проведена экспертиза более 20 коллективных договоров, 18 из которых приняты собраниями трудовых коллективов и зарегистрированы в органах местного самоуправления, остальные 2 были представлены в виде проектов.

Вопросы заключения коллективных договоров, их выполнения, использования подготовленных макетов обсуждены на 10 зональных семинарах в городах и районах области.



Подведены итоги областного конкурса на лучший коллективный договор за 2010г.

Победителями признаны:

1 место - ШИ г. Артемовска /председатель Вороненко О.И., директор

Гринь Е.В. /;

2 место - Театр кино имени Т.Г. Шевченко /председатель Тилинин В.Т.,

директор Тесля А.А./;

3 место - Марьинская ЦБС /председатель Коваленко Л.А., директор

Горбач М.К./ и ДК имени Ленина г. Селидово /председатель Паламарчук И.В., директор Топилина З.И./.

Победители награждены Почетными грамотами областного комитета и денежными премиями.



Коллективный договор ШИ г. Артемовска был направлен на Всеукраинский конкурс, на котором занял I призовое место. Трудовой коллектив был награжден Знаком ФПУ «За кращу колективно-договірну роботу» и Дипломом победителя.

Опыт работы этого коллектива был размещен в листовке областного комитета и доведен всем первичным организациям сферы культуры.

Анализ коллективных договоров показывает, что в целом их содержание соответствует требованиям нормативно-правовых актов Украины о труде, законов Украины «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности», «О коллективных договорах и соглашениях». Работа над их содержанием осуществлялась на основе макетов коллективных договоров, разработанных и рекомендованных обкомом профсоюза работников культуры.

Заслуживает положительной оценки работа следующих председателей: Артемовской горрайонной организации (Вороненко О.И.), Шахтерской городской организации (Решетило Л.В.), Марьинской районной организации (Коваленко Л.А.); председателей первичных организаций профсоюза: центральной библиотеки для взрослых г. Артемовска (Голоперова В.И.), музыкальной школы им. В.Г. Куприненко г. Украинск (Ледвина Л.В.), Александровской централизованной библиотечной системы (ЗаседкоЛ.Г.), музыкальной школы г. Димитрова (Горбулин Ю.П.). и др.

В перечисленных организациях колдоговорная работа организована на высоком уровне, принятые коллективные договора обеспечивают надежную социальную защиту работников учреждений культуры.

Однако в результате проверок коллективных договоров были выявлены следующие недостатки:



1. Не внесены изменения в колдоговора в связи с принятием постановления КМУ № 373 от 23.03.2011г. «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I-II уровня аккредитации, других учреждений и заведений, независимо от их подчинения» (Дзержинское музыкальное училище, Дебальцевская школа искусств и др.)

2.Отсутсвует штатное расписание как приложение к колдоговору (Горловская ЦБС, Старобешевская школа искусств, ЦБС Великоновоселковского района, ЦБС Волновахского района, ЦБС г. Дебальцево, Дзержинское музыкальное училище, Артемовская городская типография, Кураховская школа искусств и др.)

3.Не внесено изменение об увеличении продолжительности дополнительного социального отпуска до 10 к/дней в соответствии со ст.19 Закона Украины «Об отпусках» (музыкальная школа № 2 г. Донецка, Артемовская городская типография).

4.Не установлены дополнительные отпуска за особый характер работы (Артемовский городской народный дом).

5.Не внесены изменения в колдоговора о выплате заработной платы за первую половину месяца в размере не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника (Великоновоселковская ЦБС, Старобешевская школа искусств).

6.Коллективный договор и дополнения к нему находятся в ненадлежащем состоянии (не сшит, не пронумерован) (Артемовская городская типография).

В ходе проверок руководителям учреждений и председателям профкомов было указано на недостатки, а также на нарушения действующего законодательства, даны рекомендации по их устранению. В ответ была получена информация об устранении указанных нарушений, о принятии дополнений к колдоговорам или о внесении изменений.



Анализ положения дел с коллективными договорами свидетельствует о необходимости продолжить работу по оказанию практической и методической помощи председателям профкомов по заключению и регистрации колдоговоров (в том числе проведение экспертизы колдоговоров), контролю за выполнением принятых обязательств.
Об обращениях работников сферы культуры

в обком профсоюза в 2011 г.

В 2011 г. в обком профсоюза работников культуры поступило более 200 обращений трудящихся (в том числе 5 письменных обращений), по которым была оказана юридическая помощь.

По тематической направленности поступившие обращения можно разделить на следующие группы:



1 .В сфере регулирования трудовых отношений – 60 обращений, в том числе:

- о работе по совместительству – 5;

- о совмещении профессий и должностей – 2;

- о заключении срочных трудовых договоров – 6;

- о режиме рабочего времени – 7;

- о порядке увольнения – 9;

- о порядке проведения реорганизации учреждений, о сокращении численности или штата работников – 12;

- о порядке изменения существенных условий труда -5;

- о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности – 2;

- об охране труда – 4;

- о проведении аттестации - 4;

- о распределении педнагрузки – 4.



2.В сфере оплаты труда – 47 обращений, в том числе:

- о надбавках и доплатах – 14;

- о выплатах по выслуге лет – 9;

- премировании и других денежных поощрениях – 12;

- о порядке получения материальной помощи на оздоровление – 9.

3.В сфере отдыха – 19 обращений. Из них обращений о порядке предоставления и продолжительности:

- ежегодных отпусков – 9;

- социальных отпусков работникам, имеющим детей – 4;

- дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, особый характер труда – 5;

- отпусков без сохранения заработной платы – 1.

4. В сфере законодательства о коллективных договорах – 24 обращения, в том числе:

- о заключении и перезаключении коллективных договоров -12;

- о внесении изменений и дополнений - 5;

- о порядке уведомительной регистрации – 4;

- о разработке приложений к колдоговору – 3.

5.Другие вопросы – 53 обращения, в том числе:

- в сфере пенсионного права – 7;

- в сфере налогового права – 4;

- в сфере семейного права – 5;

- в сфере государственного социального страхования – 2;

-в сфере профсоюзного законодательства – 9;

-о предоставлении материальной помощи - 7;

-о предоставлении путевок для семейного и детского оздоровления, о порядке их удешевления – 3;

- в сфере бюджетного законодательства – 4;

- о проблемах финансирования учреждений культуры – 4;

- о заполнении заявления для регистрации базы персональных данных 4.

Работа с обращениями членов профсоюзных организаций осуществлялась в следующих формах:


  1. личный прием работников;

  2. консультации по телефону;

  3. ответы на письменные обращения;

  4. встречи с профсоюзными лидерами, профсоюзным активом, руководителями учреждений, организаций, заведующими отделами культуры горсоветов и райгосадминистраций;

  5. проведение семинаров.

В 2012 году обком профсоюза продолжит работу по повышению уровня правовой осведомленности членов областной организации профсоюза, оказанию юридической помощи работникам культуры, контролю за соблюдением трудового законодательства.
Оздоровление детей и трудящихся

Для оздоровления детей летом 2011 г. с учетом полученных заявок от советов и профкомов, обкомом профсоюза приобретено 40 путевок в ДОЛ «Морская республика» в г. Бердянске по цене 1700 грн. и 30 путевок в лесную зону г. Святогорска в ДУО и О «Дзержинец» по цене 1385,70 грн.

Для удешевления детских путевок обкомом профсоюза выделено 27750грн.

Обкому профсоюза облсовпрофом были выделены 4 льготные путевки в лесную зону г. Святогорска в ДОЦ СТ «Солнечный», с доплатой 890 грн.

Для учреждений, находящихся в коммунальной собственности г.Донецка, выделено за счет местного бюджета 15100 грн., что позволило удешевить 13 путевок и выдать их по цене родительской доплаты 385,70 и 400 грн.

Всего летом т.г. обкомом профсоюза оздоровлено в детских оздоровительных лагерях 74 ребенка.

В соответствии с заключенными договорами, обком профсоюза приобрел 373 семейных путевок на сумму 606 400 грн, в том числе в пансионат «Строитель-3» пос. Мелекино 229 путевки на сумму 442 640 грн и в пансионат «Славяногорский» - 166 путевок на сумму 234 000 грн.

Для организации семейного отдыха в пансионатах летом 2011г. за счет профсоюзных организаций обком профсоюза приобрел посуду на сумму 20100грн.

Для удешевления путевок семейного отдыха было выделено обкомом профсоюза 86 700 грн., профкомами организаций свыше 16,0 тыс. грн, из фонда оздоровления - 51,0 тыс.грн.

Оздоровлено свыше 1000 человек.


О материальной поддержке членов профсоюза

и поощрении профактива

В 2011 году из средств фонда социальной помощи и оздоровления обкома профсоюза оказана денежная помощь 96 чел. на сумму 28,9 тыс.грн.

Проведена благотворительная новогодняя акция для ветеранов культуры на сумму 12,7 тыс.грн.

За счет фонда социальной помощи и оздоровления удешевление билетов на новогодние представления в цирк и театр оперы и балета составило 35,5 тыс.грн.

За счет экономии средств административно–хозяйственной и организационной деятельности областного комитета удешевление билетов в цирк составило 21,2 тыс.грн.

Приобретены детские сувениры на новогодний утренник в театр оперы и балета на сумму 1,0 тыс.грн.

Большое внимание уделялось поощрению профактива. На эти цели было выделено 36,2 тыс.грн. В связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами осуществлено награждение членов профсоюза Благодарностями, Почетными грамотами обкома профсоюза работников культуры.

Организационная работа

В 2011г. проведен II пленум областного комитета с повесткой дня «О работе областного комитета профсоюза после XX отчетно - выборной конференции»

Состоялось 4 заседания президиума областного комитета, 3 из которых расширенные, с участием председателей горрайонных, первичных организаций г. Донецка.

Рассмотрены вопросы: заключения, регистрации, выполнения коллективных договоров в учреждениях, организациях сферы культуры, финансирования учреждений культуры и спорта в 2011г., выплата заработной платы, отпускных, социальных гарантий и состояние занятости работников культуры и спорта в I полугодии т.г., о соблюдении Закона Украины «Об отпусках» в учреждениях, организациях сферы культуры и спорта, о работе советов Артемовской горрайонной и Старабешевской районной организаций по повышению роли первичных организаций профсоюза, организация детского и семейного отдыха, новогодние мероприятия, финансовые вопросы и др.

Руководствуясь планом обучения профактива областной организации на 2010-2014г., работниками аппарата областного комитета проведен 21 семинар для председателей горрайонных, первичных организаций, казначеев, в том числе 10 зональных в городах и районах, 1 выездной в Крыму с участием зав. отделом ЦК Профсоюза Гайдук Г.М., 2 отраслевых семинара для председателей первичных организаций клубных и внешкольных учебных заведений.

В ходе семинара обсуждались решения VI съезда ФПУ, ход выполнения решений V съезда Профсоюза работников культуры Украины и XX областной отчетно - выборной конференции, действия профсоюзов по социально – экономической защите работников сферы культуры, вопросы финансирования и оплаты труда, заключения, выполнения коллективных договоров, Регионального соглашения; новые нормативные документы, финансовые вопросы, состоялся обмен опытом работы и др.

Ко всем семинарам профсоюзным лидерам были подготовлены пакеты с методическими рекомендациями и разъяснениями по различным вопросам профсоюзной работы, сферы культуры, спорта, принятых новых законодательных актов, финансовые документы и др.

Все председатели первичных организаций получили Информацию «О работе областного комитета за 2010г.», 2 листовки: «Все об отпусках», «Надежный щит коллектива» о победителе Всеукраинского конкурса на лучший коллективный договор школе искусств г. Артемовска, 8 новых макетов для заключения коллективных договоров.

В течении 2011г. осуществлялся контроль за работой горрайонных и первичных организаций, выходящих на областной комитет. С этой целью осуществлялось посещение организаций, экспертиза и ход выполнения коллективных договоров, проверка финансовой деятельности, состояние делопроизводства и др. вопросы.

Председателям горрайонных и первичных организаций, являющихся юридическими лицами, оказана практическая помощь в оформлении материалов, касающихся базы персональных данных.

Сделан анализ и начата работа по наведению порядка в документах по легализации и регистрации городских, районных, первичных организаций профсоюза.

С целью повышения информированности членов профсоюза о действиях профсоюзов была организована подписка на газету «Позиция», которую осуществили 80% организаций.

Областной комитет тесно сотрудничает с редакцией газеты «Позиция», размещая различные материалы о работе областного комитета, городских, районных, первичных организаций, работниках культуры.

По итогам смотра – конкурса членских организаций облсофпрофа «Единство и солидарность действий» в 2010г. областная организация заняла 2-ое место.

Количество профсоюзных организаций на конец года составило 320, в том числе 7 студенческих.



Количество трудящихся составило 16851, членов профсоюза – 14801. Охват профчленством 87,8%.

Всего выходящих на областной комитет организаций: 32 горрайонных /3 горрайонных, 16 городских, 13 районных/ и 83 первичных организаций г. Донецка и др. городов.