Государственный классификатор республики казахстан классификатор занятий - korshu.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Утверждена приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по... 25 4825.68kb.
Классификатор информации, распространение которой 1 51.98kb.
Судебная практика применения экологического и налогового законодательства... 14 4969.92kb.
Министерство юстиции Республики Казахстан объявляет о проведении... 1 127.02kb.
Министерство юстиции Республики Казахстан объявляет о проведении... 1 77.5kb.
1. Минимальные требования к компьютеру 1 238.08kb.
1. Минимальные требования к компьютеру 1 237.96kb.
Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года №958... 27 2256.25kb.
Методические указания по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим 1 511kb.
«саят жолши и партнеры» бикебаев а. Ж. Конкурентное (антимонопольное) 18 7280.57kb.
Министерство юстиции Республики Казахстан сообщает о проведении государственных... 1 284.17kb.
3 профилактика инфекционных болезней профилактика и борьба с заразными... 2 439.24kb.
Инструкция по работе с сервисом «sms-платеж» 1 218.94kb.

Государственный классификатор республики казахстан классификатор занятий - страница №1/98






ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЛАССИФИКАТОР

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН


КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ

ГК РК 01-2005

Издание официальное

Комитет по техническому регулированию и метрологии

Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан

(Госстандарт)

АСТАНА


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЛАССИФИКАТОР

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН


КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ


ГК РК 01-2005

ТОМ 1


Издание официальное

Комитет по техническому регулированию и метрологии

Министерства индустрии и торговли

Республики Казахстан

(Госстандарт)

АСТАНА

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЛАССИФИКАТОР

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН



КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ


ГК РК 01-2005
ТОМ П


Издание официальное
Комитет по техническому регулированию и метрологии

Министерства индустрии и торговли

Республики Казахстан

(Госстандарт)

АСТАНА
ГК РК 01-2005
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Казахстан от 16.10.1999 года №22.
3 ВВЕДЕН ВЗАМЕН «ГК РК 01-99 Государственный Классификатор занятий Республики Казахстан»
4 Первая проверка Классификатора занятий произведена в 2005 году с учетом дополнений и предложений центральных исполнительных органов и организаций Республики Казахстан.

5 СРОК ВТОРОЙ ПРОВЕРКИ 2010г.
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ 5 лет

Настоящий классификатор не может быть полностью или частично тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Комитета по техническому регулированию и метрологии Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан


I

ГК РК 01-2005


Содержание
ТОМ I

Стр.


ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………… 8
I. УКРУПНЕННЫЕ ГРУППЫ, ПОДГРУППЫ, СОСТАВНЫЕ И

БАЗОВЫЕ ГРУППЫ ЗАНЯТИЙ ……………………………………………………. 12


1. Руководители (представители) органов власти и управления

всех уровней, включая руководителей организаций . . . . . . . . . . . . . …………….. ….12


2. Специалисты высшего уровня квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . …………………..15
3. Специалисты среднего уровня квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . …………… ……. 18
4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением

документации, учетом и обслуживанием . . . . . . . . . . . . . . . …………….. . . . . . ..… 23


5. Работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг,

торговли и родственных видов деятельности . . . . …………………………………... 24


6. Квалифицированные работники сельского, лесного,

охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства . . . ………….. . . . . . . . . . …… 27


7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии

и разведки недр . . . . . . ……………………………………………………………. … 28


8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и

слесари-сборщики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………. 34


9. Неквалифицированные рабочие . . . . . . . ………….. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . ……. 40
0. Вооруженные Силы . …………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . ……. 42

П
ГК РК 01-2005


КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ПО БАЗОВЫМ ГРУППАМ


  1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней,

включая руководителей организаций …………………………………………….. 43


  1. Специалисты высшего уровня квалификации…………………………………….. 71




  1. Специалисты среднего уровня квалификации………………………….................. 84




  1. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации,

учетом и обслуживанием…………………………………………………………. 96


  1. Работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг,

торговли и родственных видов деятельности………………..………………….. 99


  1. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего

хозяйства, рыбоводства и рыболовства…………………………………..………. 103


  1. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных

организаций, художественных промыслов, строительства, транспорта,

связи, геологии и разведки недр………………………………………………… 105




  1. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин

и слесари-сборщики……………………………………………………………… 147


  1. Неквалифицированные рабочие…………………………………………….……. 195

0. Вооруженные Силы……………………………………………………………… 202


III
ГК РК 01-2005


ТОМ II

Стр.


IV. ОПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ ПО УКРУПНЕННЫМ ГРУППАМ, ПОДГРУППАМ, СОСТАВНЫМ И БАЗОВЫМ ГРУППАМ
1. Руководители (представители) органов власти и управления

всех уровней, включая руководителей организаций . . . . . . . . . . . ………….. …… 204


2. Специалисты высшего уровня квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . ……. ................. 230
3. Специалисты среднего уровня квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . ………..….…… 272
4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации,

учетом и обслуживанием . . . . . . . . . . . . . . . . . . ………………………….. . . . . …… 317


5. Работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг,

торговли и родственных видов деятельности ……………………… . . . . . . . …….. 332


6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств,

рыбоводства и рыболовства . . . . . . . . . . . . . …………………………………………. 355


7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных

предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта,

связи, геологии и разведки недр . . . . . . ………………………………………………. 368
8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики… 428
9. Неквалифицированные рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……. ………….. 483
10. Вооруженные Силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………......... 500


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЛАССИФИКАТОР

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН


КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ

Дата введения ______________


Введение
Государственный Классификатор Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий» (далее – Классификатор занятий) в соответствии с постановлениями Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 1992 года № 1098 «О государственной программе Республики Казахстан по перестройке, статистике, первичного и бухгалтерского учета в народном хозяйстве»; от 11 декабря 1996 года № 1519 «О порядке проведения в 1999 году Переписи населения в Республики Казахстан и обработки ее материалов» и от 15 июля 1997 года № 1113 «О переходе Республики Казахстан на международную систему квалификации и кодирования технико-экономической и социальной информации» впервые был разработан в 1999 году рабочей группой, созданной распоряжением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 февраля 1998 года № 3.

Классификатор занятий Республики Казахстан предназначен для решения задач, связанных с квалификацией и сбором информации, а также для совершенствования международных связей, обмена информацией в области занятости, приведения статистики занятости в соответствие с международными нормами и использования классификации занятий при проведении Переписи населения и других статистических обследований.

Классификатор занятий Республики Казахстан гармонизирован с международной стандартной классификацией занятий (МСКЗ или ISCO-88-англ.) путем прямого применения принятых в нем кодов и наименований позиций, а также с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-93) и соответствует рекомендациям 12-го Межгосударственного Совета по стандартизации стран СНГ.

При проведении работ использовался проект Общего классификатора занятий, рекомендованный Консультативным Советом по труду, миграции и социальной защите населения государств-участников Содружества Независимых Государств для стран Содружества.

Учитывая происходящие изменения на рынке труда Классификатор занятий Республики Казахстан, согласно законодательству о стандартизации и метрологии, прошел первую проверку и утвержден постановлением Комитета от _____________ 2005 года.


Издание официальное
Классификация занятий произведена в соответствии с наименованиями должностей государственных служащих согласно Закону Республики Казахстан от 23 июля 1999 года

№ 453 «О государственной службе», с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 1999г. № 317 «Об утверждении Реестра должностей политических государственных служащих и Правил порядка наложения дисциплинарных взысканий на политических государственных служащих», с Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года № 1282 «Об утверждении Реестра должностей административных государственных служащих по категориям», с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих» (КС) и тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) с учетом национальных отличительных особенностей.

Объектами классификации являются однородные, с точки зрения содержания работ, укрупненные группировки профессий рабочих и должностей служащих.

В основу разработки положены два главных понятия: вид выполняемой работы и квалификация.

Работа – определяется как набор задач и обязанностей, которые выполняются или должны выполняться одним лицом, или статистической единицей. Набор работ, характеризующихся высокой степенью совпадения выполняемых основных задач и обязанностей, формирует профессиональное занятие.

В качестве признаков для определения общности (сходства) работ и группировки занятий положены характеристики занятий: содержание функций (выполняемых работ), предметы орудия труда, масштаб и сложность руководства, конечные результаты трудовой деятельности и др., определяющие квалификацию и специализацию работников.

Квалификация определяется как способность работника выполнять конкретные задачи и обязанности в рамках данного вида деятельности. В зависимости от целей квалификация имеет следующие два параметра:

- уровень квалификации, который определяется сложностью и объемом выполняемых задач и обязанностей;

- квалификационная специализация, которая определяется конкретной областью требуемых знаний, используемыми в работе машинами, инструментами и материалами, а также видом производимых товаров и услуг.

Критерием квалификации является уровень образования (профессиональная подготовка) и (или) опыт (стаж) практической работы, которые в совокупности образуют необходимые предпосылки для выполнения работы определенной сложности. Квалификационный критерий применяют для идентификации всех видов трудовой деятельности и формирования укрупненных групп, за исключением группы «Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организаций» и «Вооруженные Силы», поскольку различия занятий в этих группах по уровню квалификационных требований столь значительны, что не возможно связать их с каким-либо одним из определенных уровней квалификации.



Структурно Классификатор занятий состоит из укрупненных групп, подразделяющихся на подгруппы, составные и базовые группы занятий.


Укрупненные группы

Количество

Уровень классификации

Подгрупп

Составных групп

Базовых групп

1

2

3

4

5

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организаций.

3

8

33

вне группы

Специалисты высшего уровня квалификации

4

18

53

4-ый

Специалисты среднего уровня квалификации

4

21

75

3-ий

Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

2

7

24

2-ой

Работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг, торговли и родственных видов деятельности

5

16

33

2-ой

Квалификационные работники сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства

2

6

17

2-ой

Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

6

27

81

2-ой

Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

3

19

78

2-ой

Неквалифицированные рабочие

4

13

31

1-ый

Вооруженные Силы

1

1

1

вне группы

В Классификаторе занятий выделено четыре уровня квалификации, которые были определены в рамках образовательных категорий и уровней Международной стандартной классификации образования.

Первый уровень квалификации соответствует основному общему образованию и среднему (общему) образованию;

Второй уровень квалификации - начальному профессиональному образованию;

Третий уровень квалификации - среднему профессиональному образованию;

Четвертый уровень квалификации - высшему профессиональному образованию и послевузовскому профессиональному образованию.

Если занятие охватывает широкий круг профессиональных функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципов приоритетности. Так, в случаях, когда функция работника связана с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям, если при этом такие функции как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т. п. не доминируют.

В случае, если для выполнения профессиональных функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятие классифицируют теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.

Классификатор занятий состоит из двух блоков: идентификации и наименования. Блок идентификации имеет последовательную систему кодирования с использованием четырех цифровых знаков.

Общая схема кодирования в Классификаторе занятий имеет вид:
ХХХХ,

где Х ___________________укрупненная группа

ХХ ___________________подгруппа
ХХХ___________________составная группа
ХХХХ___________________базовая группа
Пример представления кода: 2141
Укрупненная группа 2 Специалисты высшего уровня

Квалификации


Подгруппа 21 Специалисты в области естественных и

инженерных наук


Составная группа 214 Архитекторы, инженеры и специалисты

родственных профессий


Базовая группа 2141 Архитекторы, инженеры по транспортному

и городскому строительству


Наименования классификационных группировок расположены в порядке возрастания кодов и алфавитном порядке.

В Классификаторе занятий заместителей руководителей организаций и их структурных подразделений всех уровней (директор, заведующий, начальник, председатель, президент и др.) следует учитывать по группе занятий соответствующего руководителя.



1 УКРУПНЕННЫЕ ГРУППЫ, ПОДГРУППЫ, СОСТАВНЫЕ И

БАЗОВЫЕ ГРУППЫ ЗАНЯТИЙ



Код занятий


Наименование групп



1 РУКОВОДИТЕЛИ (ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ОРГАНОВ ВЛАСТИ

И УПРАВЛЕНИЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ, ВКЛЮЧАЯ

PУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
11 Руководители (представители) органов власти и управления
111 Руководители (представители) органов законодательной, центральной исполнительной и судебной власти

1110 Руководители (представители) органов законодательной, центральной

исполнительной и судебной власти

112 Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления

и представительств

1120 Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления

и представительств

113 Руководители местных представительных и исполнительных органов

1130 Руководители местных представительных и исполнительных органов

114 Руководители общественных организаций

1141 Руководители политических партий и организаций

1142 Руководители организаций предпринимателей, профессиональных союзов

и других общественных организаций

1143 Руководители гуманитарных и других специальных организаций


12 Руководители организаций и их структурных подразделений (служб)1

121 Руководители организаций

1210 Руководители организаций

122 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб)

1221 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве

1222 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности


1223 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве

1224 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в торговле

1225 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) организаций общественного питания и гостиниц

1226 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте
1227 Руководители специализированных подразделений (служб) в организациях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги
1228 Руководители специализированных подразделений (служб) в организациях сферы социально-бытового обслуживания населения

1 Данная подгруппа включает руководителей, которые имеют в непосредственном подчинении не менее двух заместителей или руководителей подразделений, входящих в состав организации и ее структурных единиц
1229 Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в геологии, а также не вошедшие в другие группы
123 Руководители функциональных и других подразделений (служб)
1231 Руководители финансово-экономических и административных

подразделений (служб)


1232 Руководители подразделений (служб) управления кадрами

и трудовыми отношениями


1233 Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции
1234 Руководители рекламно-информационных подразделений (служб)
1235 Руководители подразделений (служб) материально-технического снабжения
1236 Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
1237 Руководители подразделений (служб) научно-технического развития
1239 Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
следующая страница >>